如果企业可以真正关心员工的内心，为他们解决内心的烦恼，那么员工势必会毫无后顾之忧地为企业发挥自己的才能。

这是国际的情况  

在世界500强中，

有90%以上建立了EAP。

美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。

这是企业的收获  

部门经理A先生

由于儿子抑郁不愿上学而无法专心工作

在EAP咨询师帮助下

A先生了解了孩子的问题

帮孩子建立正确的自我认知

终孩子很好的融入了生活

A先生安心工作

年末公司业绩创历史新高

这是咨询师的收获  

咨询师B小姐利用EAP技术

帮助主管C小姐处理感情问题

受到高层的肯定与感谢

开拓了咨询师服务对象

有了企业支持

B小姐终于在广州有了自己的一套房子

这是HR的收获  

IT公司HR D小姐是公司老员工

但由于各种原因没有升职

在学习了EAP后

为公司留住培养了许久的人才E先生

解决了他的人际问题

终于得到老板的重视

升任人事总监

关于EAP  

EAP(Employee Assistance Program上海)即员工帮助计划。

这个项目的意义在于帮助员工解决非技术性的工作困扰，

提高绩效及改善组织气氛和管理，

涵盖工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰等

以心理学的视角提高团队绩效

为响应众多学员的对EAP系统学习的呼声

德瑞姆准备了一年终于给大家有了交代

精心推出  

企业EAP执行师培训项目

培训证书  

完成培训并参加考试合格者，将获得心理学会心理学普及工作委员会颁发的 “企业EAP执行师”职业培训证书，以此作为就业上岗的资质凭证。

培训对象

人力资源相关工作人员;团队主管;心理咨询师;企业顾问;有自我提升愿望的朋友;渴望获得力的朋友

培训收益

1.与的EAP项目经理互动，学习目前国内受欢迎的EAP服务理念和知识技能，打下企业心理健康服务的坚实专业基础。

2. 通过六天的EAP标准培训，初步掌握EAP项目的核心职能：提供适合企业需求的心理测量，为企业提供EAP咨询的沟通技巧，EAP服务方案设计与项目质量把控的方法等。

3. 通过案例讨论，更全面深刻理解企业管理层的需要。提高学员与组织成员调研、沟通的能力、提高学员针对组织需求设计心理服务的能力，使EAP服务变成企业决策者可以依靠的重要资源和自觉主动的选择。

4. EAP执行师培训既是成为企业EAP项目管理及其心理培训师的入门资格培训，也是终成为企业EAP顾问的必由之路。

上课时间

5月11-13日，18日-20日。共计6天

精品班30人

人如果太少，则现场案例缺乏多样性，现场练习的伙伴也缺乏多样性；

人如果太多，则破坏那种温暖的场域，场地容纳也会出现问题；

所以，30人精品班是我们考量的适合人数。

关于价格  

如此的课程，又是小班教学，你肯定会猜到价格不菲吧。

价格太低就意味着亏本，

但我们为了让更多同仁能进入到EAP计划大家庭来

这次，

我们愿意在价格上自我牺牲

坚决不盈利，甚至亏本

本价格不含考试费用，本课程仅需5K

广州德瑞姆心理咨询师培训：http://m.soxsok.com/byqmrmf/

咨询电话：4000088151 王老师QQ：1213730782 微信：16626705669

广州德瑞姆心理咨询师培训学校：http://byqmrmf.soxsok.com/